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Senior developer II - Software

Posted Date:3/26/2018 1:29:29 PM
Job Type: Full Time
Req #: JR-12165
Location: Quebec, QC
Job Category:Engineering

Job Summary:

Présentation de la compagnie:

Live Nation Entertainment est le leader des spectacles en direct, composée de chefs de file dans le marché global: Ticketmaster, Live Nation Concerts, Live Nation Media & Sponsorship et Artist Nation Management. Ticketmaster est le leader mondial de la billetterie avec près de 465 millions de billets vendus et plus de 12,500 clients dans le monde entier. Live Nation Concerts, le plus grand fournisseur de spectacles en direct produit plus de 25,500 spectacles annuellement, pour près de 3,300 artistes dans 37 pays. Artist Nation Management est l’un des chefs de file des compagnies de gestion d'artistes dans le monde, représentant plus de 350 artistes. Ces entreprises alimentent Live Nation Media & Sponsorship afin de livrer des solutions de marketing de divertissement, à travers 900 marques de commerce, permettant aux annonceurs de puiser dans plus de 63 millions de fans qui profitent annuellement des offres de spectacles en direct ou des plates-formes numériques de Live Nation. Pour des informations additionnelles, visitez www.livenationentertainment.com

Le bureau de Québec est un centre de développement important de Live Nation Entertainment qui est présentement en pleine expansion. Nous recherchons  des personnes dynamiques et passionnées par les nouvelles technologies pour se joindre à notre équipe et nous permettre d’innover constamment.

Notre environnement est un milieu stimulant, notamment au niveau du très haut volume transactionnel à traiter par les différents produits. 

                              

Sommaire:

Nous sommes à la recherche d’un développeur d’expérience afin de nous aider dans le développement de notre gamme de produits.  Le développeur a une connaissance variée des technologies existantes et émergeantes.  Il utilise ses compétences en architecture, analyse, design, résolution de problèmes et communications interpersonnelles en vue de livrer selon les échéanciers des solutions évolutives qui respectent les spécifications et les besoins énoncés. De par son expérience, il est en mesure de participer à la vision architecturale et fonctionnelle du domaine d’affaires. 

Qualifications requises:

Baccalauréat en informatique (ou DEC plus équivalent) Min. de 5 à 10 années d’expérience en développement Bonne connaissance de Java, Spring, React et Node.js un atout Bonne connaissance des architectures de service (SOA) Connaissance des principes SOLID ainsi que des bonnes pratiques de tests Connaissance des bases de données Oracle et MySQL un atout Expérience en NoSQL (MongoDB), engin de recherche (Solr) et Big Data (HBase) un atout Expérience en développement Agile et Lean Maîtrise de Linux/Unix Bilinguisme: français et anglais

Nous offrons:

Salaire et avantages sociaux très concurrentiels Des projets stimulants  Travail d'équipe multidisciplinaire  Cheminement de carrière  Horaires adaptables  (37,5 heures semaines) Accès à un stationnement payé Congés mobiles Participation monétaire de la compagnie à votre REER  Environnement de travail très dynamique

Veuillez expédier votre curriculum vitae à : recrutementquebec@ticketmaster.com

Ticketmaster – Bureau de Québec

Service des ressources humaines

2505, boulevard Laurier, bureau 300

Québec (Québec)  G1V 2L2

Ou par courrier électronique à: recrutementquebec@ticketmaster.com

Nous remercions les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.  Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi.

Pratiques d’embauche

La description du poste précédent a été conçue pour indiquer la nature et le niveau général du travail effectué par les employés au sein de cette classification. Elle n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les fonctions, les responsabilités et les qualifications exigées des employés affectés à cette tâche.

Les politiques de recrutement de Live Nation Entertainment sont conçues pour placer les personnes les plus hautement qualifiées et disponibles, en temps opportun et efficace. Live Nation Entertainment peut poursuivre tous les moyens disponibles, y compris la promotion à l’interne, des références des employés, la publicité extérieure, les agences d'emploi, recrutement par Internet, salons de l'emploi, recrutement dans des collèges.

Cette description de poste est un résumé des fonctions qui devraient être effectuées. Les fonctions décrites sur cette description de poste ne peuvent pas être considérées comme complètes et peuvent être modifiées en tout moment à la demande de la direction.

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